Поиск и скрининг релевантных резюме кандидатов на различных источниках (hh, LinkedIn, Telegram и тд.). Коммуникация с кандидатами (первичное взаимодействие) на...

Опыт работы сорсером/рекрутером желателен, но не обязателен. Владение инструментами сорсинга: hh, LinkedIn boolean search - является преимуществом. Желание обучаться и...

Подбор персонала: Подбор персонала в строительную компанию (штат, ИТР, мастера/строители и др.). Публикация вакансий. Проведение телефонных интервью, первичных собеседований...

Ответственность, аккуратность, внимательность, трудолюбие, пунктуальность, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Знание Трудового Кодекса РФ.

Своевременный подбор и закрытие вакансий ревизоров (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Определение каналов поиска кандидатов. Обработка откликов, холодный поиск. Проведение телефонных/видео собеседований. Коммуникация с потенциальными кандидатами на протяжении всего процесса...

Релевантный опыт работы. Уверенный пользователь Office, Word, Excel. Готовность работать в режиме многозадачности. Умение грамотно и позитивно выстраивать общение со...

Поиск и скрининг резюме из различных источников (hh, соцсети, форумы, и другие). Подготовка выборки резюме и первичная оценка кандидата.

Студент старших курсов/выпускник. Без опыта работы, предполагается обучение - научим как распознавать таланты, как оценивать резюме, как искать по разным...

Осуществлять подбор персонала на различные вакансии в закрепленное бизнес-направление (подбор не массовый, вакансии точечные). Взаимодействовать с руководителями и другими...

Опыт в области подбора персонала желателен от 0,5 года. Уверенный пользователь Word, Excel, Outlook.