Ведущий специалист отдела подбора и координации персонала
В архиве с 20 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Арбатская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск персонала на вакантные разноплановые позиции. Работа с заказчиками по заявкам на подбор персонала, поиск и отбор кандидатов, проведение первичных...
Желательно опыт работы в строительных компаниях. Развитые коммуникативные навыки, работа с большими объемами информации в интенсивном темпе. Любить рекрутинг, любить...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор специалистов различного уровня для бэк-офиса, коммерческого блока, а так же персонала для производственно-складского комплекса.
Опыт работы в подборе персонала от года. Знание методологий рекрутинга и проведения собеседований, умение оценивать кандидатов и принимать решение о...
Москва, Белорусская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбор персонала по всем локациям автохолдинга. Размещение вакансий на рабочих сайтах. Проведение телефонных интервью. Проведение интервью офлайн и онлайн формате.
Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Готовность работать в режиме многозадачности. Умение использовать различные источники поиска персонала.
Специалист по подбору персонала
75 000 – 80 000 ₽Москва, Выставочная и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
80% рабочего времени — это работа на телефоне. - Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов. - Подбор линейного персонала (консьержи/беллмены). -
Опыт в массовом подборе от 1 года. - Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации. -
Специалист по подбору персонала
от 110 000 ₽Москва, Алексеевская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение базы кандидатов. Полный цикл точечного набора квалифицированного персонала, с момента генерации заявки до выхода кандидата на работу.
Любить людей, уметь быть гибким в общении с коллегами и контрагентами, задавать уместные вопросы. Выполнять самостоятельную работу, без надзора и...
Специалист массового подбора персонала
100 000 – 200 000 ₽Москва, Молодежная
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор местного персонала на постоянную работу. Массовый подбор персонала( местный персонал и вахта ). Выполнение плана набора в месяц.
Опыт в массовом подборе (обязательно). Ответственность, самостоятельность, инициативность. Уверенный пользователь ПК. Улыбка, позитив и клиентоориентированность.
Москва