Специалист по организационному развитию
В архиве с 26 мая 2017
от 60 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Пермь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по развитию персонала
60 000 – 80 000 ₽Пермь
Опыт от 3 до 6 лет
Формировать политику компании по развитию сотрудников. Проводить оценку уровня развития компетенций, составлять личные треки развития сотрудников, контролировать уровень их достижения.
Стаж работы в должности тренера/менеджера по обучению и развитию персонала не менее 3-х лет (предпочтительно сетевики).
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по обучению (тренер)
от 55 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка учебных программ. Введение в должность стажеров, полное сопровождение процесса стажировки. Разработка и проведение поддерживающих тренингов с продавцами-кассирами.
Грамотная речь. Умение выстраивать коммуникацию с разными категориями сотрудников. Умение составлять учебные программы, разрабатывать тренинговые активности, проводить тренинги.
Менеджер по обучению и оценке персонала
от 50 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оценка потребности в обучении. Проведение вводного обучения для всех сотрудников компании. Проведение обучения для сотрудников розничных магазинов. Разработка и обновление...
Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Знание подходов в построении программ обучения. Готовность к поездкам по Перми.
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 60 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка программ и составление учебного плана. - Мониторинг результатов обучения персонала. - Составление бюджета на обучение. - Организация аттестации персонала. - Контроль соответствия сертификации...
Знание конструкции грузового автомобиля. - Высшее, специализация грузовой автотранспорт. - Опыт проведения аудиторных тренингов, мастер-классов. - Активность и бодрый заряд. -
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Работать совместно с руководителями разработки: определять потребности и создавать такую систему развития, которая будет обеспечивать бизнес-зону всеми необходимыми компетенциями...
Высшее образование. Преимуществом будет образование по направлениям: управление персоналом, педагогика, психология. Дополнительное обучение по инструментам и практикам развития персонала.
Пермь