Начальник отдела управления персоналом, г. Киров
В архиве с 2 февраля 2017
от 63 500 до 78 500 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Белгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Белгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Размещение вакансий (hh.ru, avito, моя реклама, соц.сети). Проведение первичных собеседований. Отчетность (ЦЗН, ПФ).
Знание трудового законодательства. Умение работать с различными площадками поиска персонала. Знание 1С.
Менеджер по персоналу / HR-специалист
55 000 – 70 000 ₽Белгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиском и подбором квалифицированного персонала с использованием различных HR инструментов. Проведением собеседований. Адаптацией персонала (формирование плана адаптации и контроль исполнения).
Специалист готовый работать в режиме многозадачности. Применяющий новые подходы в достижении целей. Готовый развивать успех Компании и развиваться, при этом...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала разного уровня. Проведение телефонных и личных интервью, первичная оценка кандидатов. Обеспечение постоянного притока кандидатов на находящиеся...
Опыт работы в подборе персонала. Умение работать с различными каналами поиска кандидатов. Хорошие коммуникативные навыки. Системность и организованность в работе.
Менеджер по персоналу
40 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
40% рабочего времени - ведение кадрового делопроизводства. 40% рабочего времени - подбор ИТ специалистов. 20% рабочего времени - внутриком, участие в проектах по...
Большая любовь к своей профессии. Желание работать в дочерней ИТ компании крупной российской корпорации. Релевантный опыт работы от 2х...
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство деятельностью Службы подбора и адаптации персонала. Планирование, контроль и организация расходов по статьям бюджета «Найм персонала», «Подбор персонала».
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы в направлении "Массовый подбор". Опыт формирования команды.
Белгород