Рекрутер
В архиве с 27 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Проектная работа/разовое задание, удаленная работа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Поиском и привлечением подходящих кандидатов для клиентов нашего сервиса. - Выстраивать партнерские взаимоотношения с заказчиками (слышать их потребности, находить эффективные пути...
Проводить интервью с кандидатами для оценки их навыков, опыта, профессиональных качеств и соответствия требованиям вакансий. ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В...
Рекрутер (строительная сфера)
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Самостоятельный поиск персонала на сайтах работы, СМИ и объявлениях (доступы к сайтам и ресурсам по поиску кандидатов мы предоставляем по...
Опыт подбора персонала в строительной отрасли обязателен. - Знание источников подбора персонала и рынка труда. - Опыт закрытия вакансий в короткие сроки.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор профессионалов в команде: проведение телефонных интервью и в работе с нанимающими менеджерами.
Обладаете крутыми коммуникативными навыками. Уверенно пользуетесь MS Excel. Грамотно говорите и пишете. Будет плюсом: Опыт работы в рекрутменте.
IT recruiter / ИТ рекрутер (MTS AI) - ГПХ
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбирать кандидатов на ИТ вакансии, в том числе в ML направлении. Проводить телефонные скрининги, презентовать компанию, продукт и конечно - же...
Опыт подбора ИТ специалистов. Понимание рынка ИТ. Владение различными инструментами сорсинга. Навыки оценки кандидатов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный подбор кандидатов на вакансии через Интернет-ресурсы и купленную базу. * Проведение первичных собеседований. * Организация собеседований с руководством. *
Активная жизненная позиция. * Доброжелательность, приветливость, грамотная речь, стрессоустойчивость.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор административно-управленческого персонала (АУП): экономист по труду, менеджер по безопасности, менеджер по персоналу, начальник автоколонны, главный механик, начальник автотранспортного...
Опыт работы в рекрутменте. Опыт закрытия руководящих позиций. Высокие коммуникативные навыки. Навык работы в любой из CRM-систем подбора персонала...