HR-generalist (Менеджер по персоналу)
В архиве с 3 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR Менеджер/HR Generalist
120 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт более 6 лет
Разработка и реализация стратегии по формированию и продвижению HR-бренда компании на рынке. Формирование сильной корпоративной культуры. Проведения опросов удовлетворенности...
У вас есть результативный опыт выстраивания системной работы с персоналом. Хорошо ориентируетесь на рынке труда и владеете эффективными способами поиска...
HR Generalist / Менеджер по персоналу
120 000 – 160 000 ₽Москва, Багратионовская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление полного цикла подбора персонала: составление профилей кандидатов, размещение объявлений, проведение собеседований, оценка кандидатов, поддержание базы данных соискателей.
Опыт работы в области управления и подбора персонала от 2 лет. Знания в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
90 000 – 100 000 ₽Москва, Крылатское
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансии, проведение телефонного интервью/ первичных собеседований. Ведение кадрового делопроизводства. Знание миграционного учета, ВУС.
Опыт работы от 1 года. Готовность работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость.
Менеджер по персоналу
90 000 – 110 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства. Разработка ЛНА в том числе о премировании сотрудников. Ежегодный аудит кадрового делопроизводства в региональных подразделениях.
Отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Опыт работы в других сферах управления персоналом будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК (Word...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение групповых и индивидуальных собеседований с кандидатами. Запись сотрудников на смены/объекты. Работа с внутренней базой данных персонала, оформление персонала...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора и поиска персонала желателен. Инициативность, ответственность, доброжелательность.
Москва, Фили и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Своевременное и качественное закрытие вакансий (ИТР в сфере строительства, бэк-офис). Выстраивание коммуникаций с заказчиком, организация встреч с кандидатами, подготовка...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Открытость, честность, активность, коммуникабельность.
Москва