Руководитель направления компенсаций и льгот и кадрового администрирования
В архиве с 3 августа 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Коммуницировать с клиентами по вопросам организации и ведения кадрового администрирования. Управление группой кадровых администраторов, осуществляющих кадровое делопроизводство у клиентов (до...
Высшее образование. Общий опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет (опыт работы в консалтинге приветствуется).
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Остафьево и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Аудит кадрового делопроизводства. Выстраивание, организация и контроль всех процессов кадрового делопроизводства в ГК (численность от 700 сотрудников, 9 юридических лиц).
Отличное знание ТК РФ. Опыт разработки и внедрения всех видов локально-нормативных актов. Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени.
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование бюджета на персонал (оплата труда, льготы, обучение, подбор и т.д.). Факторный анализ отклонений от прогноза, контроль достаточности средств...
У Вас есть высшее образование. Имеете релевантный опыт работы от 2-х лет. Уверенно владеете MS Office. Знаете требования ТК...
Москва, Улица 1905 года и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Тепличные комплексы общей площадью 304,3 га в Ставропольском крае, Липецкой, Тульской, Воронежской и Ленинградской областях. Цехи по фасовке овощей.
Высшее образование (экономика труда, экономика, математика, статистика, управление персоналом). Опыт работы экономистом по труду, специалистом по компенсациям и льготам в...
Главный специалист отдела компенсаций и льгот
174 000 – 205 000 ₽Москва
Опыт более 6 лет
Участие в бюджетировании фонда оплаты труда (заработная плата, премии, страховые взносы) и других затрат на персонал, контроль, отчетность.
Высшее экономическое образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт и знания в направлении оплаты труда, бюджетирования...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела подбора подбора и адаптации персонала (розница)
170 000 – 200 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и исполнение hr-стратегии компании. Структурирование всех процессов hr, прописывание регламентов, процедур и контроль их исполнения. Управление штатом рекрутеров...
Высшее образование. Опыт работы в одном из направлений HR/ опыт в роли HR Generalist/HR менеджер– от 3 лет.
Москва