Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 4 марта 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и подбор персонала на массовые вакансии. Размещение вакансий на специализированных сайтах. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Согласование кандидатов и...
Желаешь развиваться в сфере HR. Имеешь опыт работы рекрутером в массовом подборе. Уверенный пользователь ПК и MS Office.
Специалист по подбору персонала
до 65 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять подбор, оценку и найм кандидатов на позиции специалистов и руководителей, проводить мониторинг рынка труда. Формировать тексты вакансий, размещать вакансии...
Специалиста с высшим профессиональным образованием (желательно социально-психологической направленности / специализация в области управления персоналом). Специалиста с опытом работы в области...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала на позиции инженерного блока. Разработка стратегии поиска кандидатов, использование различных инструментов. Взаимодействие с бизнес-заказчиками на...
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с различными...
Специалист по подбору персонала
от 52 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Публикация вакансий на сайтах, в социальных сетях и т.д.. Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение телефонных переговоров и очных...
Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высшее образование. Умение работать в Word, Excel. Грамотная письменная и устная...
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург, Машиностроителей
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение объявлений о вакансиях на работных сайтах, в соц.сетях, телеграм-каналах и прочих СМИ. Своевременный подбор и закрытие вакансий компании.
Высшее образование. Опыт работы подбора инженерно-технического персонала от 1 года.
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Публикация открытых вакансий компании на job-ресурсах. Проведение первичных телефонных интервью. Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений. Работа в amoCRM...
Наличие релевантного опыта работы в сфере подбора персонала от 1 года - желательно, но не обязательно. Готовность к работе с большим...
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург