Директор по персоналу/HR-директор
В архиве с 25 июля 2018
от 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Тула, улица Каминского, 31а
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Проведение интервью (телефонное, он-лайн, личное). Взаимодействие по вопросам подбора...
Высшее образование. Успешный опыт работы в HR-сфере, или желание учиться и развиваться в HR. Активность и инициативность, развитые коммуникативные...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в отдел продаж (новый проект - дистанционные команды, плюс оффлайн). Формирование процедуры адаптации для новых сотрудников (онлайн формат и...
Успешный опыт подбора персонала (нам интересно какой путь вы прошли и какие позиции закрывали). Опыт построения программы адаптации или опыт...
Управляющий торговых точек
70 000 – 150 000 ₽Тула
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор линейного персонала. Создание и размещение вакансий на разных ресурсах. Активный поиск кандидатов. Проведение личного собеседования в офисе. Ведение сотрудников.
Высокий уровень самостоятельности и ответственности. Способность работать в режиме многозадачности. Высокий уровень коммуникативных навыков.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработкой и проведением мероприятий по укреплению корпоративной культуры, ориентированных на вовлечение и повышение лояльности. Интервьюированием сотрудников, созданием опросов и сбором...
Опыт работы в HR-сфере от 1 года. Высокий уровень эмпатии. Отличные организационные и коммуникативные навыки. Понимание перечисленных выше процессов...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы сектора внутрикорпоративных коммуникаций: управление работой сотрудников сектора, регламентация работы, развитие функционала. Развитие каналов внутренних коммуникаций: порталы бизнес-юнитов...
Опыт работы от 3х лет. Навыки организации корпоративных мероприятий, ведения корп.порталов, соц сетей. Умение работать в графических редакторах будет...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация работы отдела по персоналу. Численность предприятия - 330 человек. В подчинении специалист по персоналу и специалист по подбору персонала.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Способность к самоорганизации, умение грамотно планировать рабочее время.
Работодатель сейчас онлайн
Тула, улица Каминского, 31а