Специалист по развитию и обучению персонала (Тренинг-менеджер)
В архиве с 10 марта 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
село Эсто-Садок, Ачипсинская улица, 1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию в отель 5*
115 000 – 115 000 ₽Сочи
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение обучающих мероприятий на постоянной основе (тренинги: Welcome, обучение SOP и другие тренинги в соответствии с потребностями отеля).
Высшее профессиональное образование. Опыт работы на аналогичной должности в отелях уровня 4*-5* не менее 3х лет.
Специалист по компенсациям и льготам
от 80 000 ₽Сочи
Опыт от 1 года до 3 лет
Сбор информации по направлению компенсаций и льгот, ее консолидация, проверка. Контроль и анализ расходов фонда оплаты труда. Проверка и согласование...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы экономистом по труду или специалистом по компенсациям и льготам от 2-х лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельное закрытие вакансий холдинга. Организация подготовительных мероприятий к выходу нового сотрудника. Адаптация сотрудников. Участие в усовершенствовании бизнес-процессов, связанных с...
Высшее образование. Опыт работы на должностях с аналогичным функционалом - не менее 5 лет. Владение современными методами управления персоналом, подбора, адаптации...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Взаимодействовать с Управляющей компанией по вопросам обеспечения планового уровня найма сотрудников на территории партнера. Работа с воронкой найма партнеров: Составление...
Опыт работы менеджером по персоналу, от 1 года. Грамотно поставленная речь, высокий уровень эмпатии и понимание. Знание новых технологий: умение...
Менеджер по персоналу
50 000 – 65 000 ₽Сочи
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организация и осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение обучающих мероприятий на постоянной основе (тренинги: Welcome, обучение SOP и другие тренинги в соответствии с потребностями отеля).
Релевантный опыт работы от 2-х лет. Навыки разработки, организации и проведения обучающих мероприятий. Знание Power Point, Word, 1С...
село Эсто-Садок, Ачипсинская улица, 1