Начальник отдела по работе с персоналом (отделение Орел)
В архиве с 11 марта 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Курск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела персонала (ул. Энгельса)
от 61 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
55 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование стратегии подбора, адаптации и удержание персонала, исходя из бизнес-целей компании. Активный поиск и подбор персонала на открытые вакансии...
Опыт работы HR-менеджером/ рекрутером от 2-х лет. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности...
Менеджер по персоналу
45 600 – 45 600 ₽Курск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Ведение кадрового учета в полном объеме. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии, а также проведение собеседований с соискателями.
Уверенный пользователь ПК программы (Word, Excel, 1С, работа с эл. почтой Outlook). Высокая самоорганизованность, дисциплинированность и уровень ответственности.
Менеджер по персоналу
51 000 – 63 000 ₽Курск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Сопровождение кандидатов до выхода на работу: организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений, контроль прохождения программы стажировки и оформления...
Владение эффективными технологиями подбора и адаптации персонала, методиками и инструментами оценки. Знание трудового законодательства РФ. ПК – уверенный пользователь MS Office...
Ассистент отдела подбора персонала/ресечер
45 000 – 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Обзвон соискателей по горячим откликам и холодным поиском. Поиск дополнительных источников подбора. Формирование кадрового резерва и базы данных кандидатов.
Опыт работы от 3-х месяцев в сфере подбора персонала. Знание различных методик поиска, подбора персонала. Уверенное владение ПК (E...
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с учебными заведениями по вопросам организации и проведения студенческих программ, трудоустройства студентов и выпускников. Разработка и проведение мероприятий для...
Высшее образование (управление персоналом, социология, лингвистика, психология, организация работы с молодежью, связи с общественностью, экономика). Опыт работы от 3 лет...
Работодатель сейчас онлайн
Курск