Руководитель отдела корпоративной культуры
В архиве с 1 марта 2017
до 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формировать методологию системы обучения и наставничества сотрудников формата. Определять формы и способы обучения исходя из современных практик обучения.
Обязателен опыт разработки программ обучения и развития персонала. Опыт работы в направлении обучения от 2-х лет на руководящей позиции...
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка программ по развитию компетенций и индивидуальных планов развития сотрудников. Мониторинг деятельности направления и формирование тактики и стратегии для улучшения...
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Опыт проведения ассессмента, оценки 360 и другой опыт разработки внутренней...
Опыт от 3 до 6 лет
Организовывать программы профессионального обучения по заказу бизнеса. Развивать экспертные программы и производственное наставничество на предприятиях. Анализировать большой массив данных, подготавливать...
Опыт в обучении или в организационных проектах по трансформации производств на предприятиях. Опыт развития экспертных программ и производственного наставничества на...
Работодатель сейчас онлайн
Казань