Менеджер по развитию обслуживания и обучения
В архиве с 16 марта 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Бишкек
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование, координация и организация профессионального обучения сотрудников. Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения. Бюджетирование программ обучения и развития.
Высшее образование (фармацевтическое или медицинское). Знание законодательных и нормативных правовых актов. Организаторские способности. Уверенный пользователь ПК. Умение управлять проектами.
Опыт от 1 года до 3 лет
Развитие направления внутреннего обучения и проведения тренингов. Разработка образовательного контента – статьи, курсы, тренинги, программы развития, корпоративный видео-подкаст и т...
Есть опыт работы в сфере обучения персонала не менее 1 года, в сфере продаж приведутся. Грамотная и поставленная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 65 000 ₽Бишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на работных сайтах (комплектовщик, подсобный рабочий, фасовщик). Совершать "холодные" звонки". Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение телефонных переговоров...
Успешный опыт работы в поиске позиции линейного и массового подбора. Высокий уровень самоорганизации, нацеленность на результат. Грамотная устная и письменная...
Заместитель менеджера по персоналу
30 000 – 45 000 сомБишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в процессе подбора и найма персонала: размещение вакансий, проведение первичных собеседований, оценка кандидатов. Организация и проведение профориентационной работы с...
Опыт работы с соответствующей сфере более 1 года. Знание трудового законодательства КР. Свободное владение русским и кыргызским языками.
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие корпоративной культуры. Улучшение внутренних коммуникаций и информационного взаимодействия с персоналом, подготовка коммуникационных материалов, разработка внутренних порталов и их наполнение.
Знание основ трудового законодательства. Опыт развития внутренних коммуникаций и разработки материалов (тексты, спичи, презентации). Практический опыт организации мероприятий.
HR менеджер
от 60 000 сомБишкек
Опыт от 3 до 6 лет
Организовывать процессы подбора и адаптации новых членов команды, а также разрабатывать и внедрять обучающие программы для повышения квалификации персонала.
Опыт работы в HR-сфере от 3 - х лет. Глубокие знания процессов рекрутинга и современных методов подбора персонала.
Бишкек