Специалист отдела кадров
В архиве с 15 мая 2017
от 40 000 до 45 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Белорусская
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала. Кадровое делопроизводство в полном объёме (прием, увольнение, переводы, отпуска, составление и ведение табелей, график отпусков (без программы), подсчет...
Ответственность, пунктуальность, грамотность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение КДП в полном объеме. Отправка отчетов ЕФС1(прием, перевод, увольнение). Отправка Уведомление в УФМС через Госуслуги при оформлении...
Знаете трудовое законодательство. Умеете работать в программе 1С: ЗУП 8.3. Опыт работы в КЭДО будем преимуществом.
Москва, Сухаревская
Опыт от 3 до 6 лет
Оформление кадровых документов в 1СЗУП 8.3.1 (прием, увольнение, перевод, перемещение сотрудников). Подписание кадровых документов с сотрудниками, формирование...
Высшее образование (юридическое, HR, документооборот и архивоведение – приоритетно). Стаж работы в сфере КДП не менее 3-х лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадровой отчетности от 1100 чел штатной численности, организация работы от 7 подчиненных. Контроль оформления иностранных граждан от 50 чел...
Высшее образование, желательно профильное - экономика, менеджмент, управление персоналом. Опыт работы в аналогичной должности в строительстве/производстве от 3 лет.
Москва, Нагатинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (работа с региональными подразделениями). Ведение воинского учета. Участие в разработке локальных нормативных актов, должностных...
Высшее образование. Знание и опыт самостоятельного ведения всех участков кадровой работы. Опыт работы от 1 года в компаниях штатной численностью...
Москва, Новые Черемушки
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы сотрудников. Разработка методологии кадрового учета, локальных нормативных актов. Взаимодействие с контролирующими органами. Предоставление отчетной информации ключевым руководителям.
Высшее образование. Опыт работы начальником отдела кадров не менее 6 лет. Экспертные знания в области кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ.
Москва