Руководитель отдела персонала (массовый подбор)
В архиве с 3 марта 2017
до 60 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Волгоград
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Аккаунт-менеджер в команду подбора персонала
54 400 – 80 400 ₽Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Полностью сопровождать заказы найма для разных сервисов и бизнесов Яндекса. Отслеживать сходимость план-факта нанятых сотрудников и достижение целевых показателей.
Работали в массовом подборе персонала от двух лет. Знаете Excel (сводные таблицы, визуализация данных). Умеете работать с данными (понимаете метрики...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Волгоград
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Точечный подбор персонала через job-сайты и альтернативные каналы поиска сотрудников (топ-менеджмент, узкие линейные специалисты). - Организация финальных собеседований с...
Высшее образование. Опыт успешного закрытия сложных вакансий от 3-х лет (с обязательным закрытием вакансий топ-менеджеров). Ты хорошо знаешь...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск кандидатов на специализированных сайтах - "Продавцы-консультанты". Приём входящих звонков от соискателей + активный холодный поиск. Проведение первичных собеседований, назначение...
Аналогичный опыт работы либо опыт в должности ассистента менеджера по персоналу от 6 мес. Уверенный пользователь ПК. Обучаемость, ответственность и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещение вакансий на необходимых ресурсах. Прием входящих звонков. Холодный поиск и обзвон кандидатов. Проведение телефонных собеседований. Взаимодействие с заказчиком на...
Опыт подбора кандидатов от 1 года (обязателен опыт подбора на массовые/потоковые вакансии). Знание основных методов и технологий поиска.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании . Проведение первичного телефонного интервью. Приглашение кандидатов на собеседования к заказчикам.
Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев. Желание развиваться в сфере HR. Коммуникабельность, умение найти подход к любому человеку.
Работодатель сейчас онлайн
Волгоград