HR-директор
В архиве с 16 марта 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Алексеевская, улица Годовикова, 9с31
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала. Регулярная работа с персоналом, консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Проведение велком-тренингов для новых сотрудников и сопровождение их...
Пожелания к кандидату: Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 3-х лет. Знание современных технологий процесса подбора персонала и...
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала. Создание внешнего и внутреннего кадрового резерва. Адаптация новых сотрудников. HR brand. Развитие персонала. Обучение, аттестация, тренинги.
Высшее образование. Опыт работы компаниях с высоким уровнем клиентского сервиса. Соответствие ценностям компании (эмпатия, надёжность, развитие).
HR Generalist
130 000 – 150 000 ₽Москва, Кузнецкий мост и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
HR-администрирование (полный цикл от момента приема до увольнения сотрудника). Изучать рынок труда и внедрять лучшие практики во внутренние процессы...
Высшее образование. Успешный опыт работы в должности HR Generalist от 3-х лет. Подтвержденный опыт закрытия вакансий высшего и среднего...
HR generalist
от 110 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Полное ведение КДП на 120 человек (несколько ЮЛ). Приемы, увольнения, переводы, отпуска, больничные листы. Табель учета рабочего времени, графики сменности.
Опыт аналогичной работы от 3-ех лет. Знание миграционного учета( у нас есть иностранцы СНГ). Желателен опыт работы в 1...
Опыт от 3 до 6 лет
Управление процессами подбора персонала. Управление процессами адаптации и наставничества персонала. Управление процессами оценки персонала. Управление процессами развития и обучения персонала.
Образование высшее оконченное, в области Управления персоналом будет преимуществом. Профессиональный опыт на позиции руководителя подбора персонала от 3 лет.
HR generalist
80 000 – 80 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
1️⃣ самостоятельный рекрутмент и формирование крутой команды. 2️⃣ Pre-boarding и On-boarding (разработка и реализация стратегии для удалённой команды).
Опыт в HR, управление персоналом, знание методик подбора и оценки. - Важно - есть опыт построения удаленной команды. - плюсом будет опыт в...
Москва, Алексеевская, улица Годовикова, 9с31