Recruitment Specialist / Специалист по подбору персонала
В архиве с 20 марта 2017
до 52 500 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
до 70 000 ₽Москва, Автозаводская
Без опыта
Поиск и подбор персонала (размещение вакансий на интернет-ресурсах и в СМИ, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных...
Высшее образование. Активность, ответственность, внимательность. Умение работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК/.
Москва, Парк культуры и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Своя инфраструктура, автоматизация внутренних процессов организации работы, а так же блоков сопровождения и поддержки. Какие поиски нужно вести?
Москва, Дмитровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл поиска и найма консультантов разного уровня и разных направлений (от 7 до 15 вакансий в работе).
Желание развиваться в направлении рекрутмента. Интерес к современным технологиям и умение их использовать. Понимание как искать и привлекать крутых специалистов.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 100 000 ₽Москва
Без опыта
Массовый подбор персонала (курьеры). Проведение личных и телефонных собеседований. Консультация соискателей об условиях работы. Направление соискателя на объект.
Высокий уровень лояльности и доброжелательности к соискателям. Активность и желание развиваться.
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 80 000 ₽Москва
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
90 % времени - Подбор линейного и АУП персонала на производство фабрики кухня(в работе 4-5 вакансий в месяц).
Опыт работы в подборе персонала желательно от 1 года. Рассмотрим кандидатов без опыта но с большим желанием обучаться.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Аэропорт и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнять план по подбору на открытые позиции (sales manager (IT) различного уровня и профиля, технические специалисты, бэк-офис).
Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Опыт успешного закрытия позиций разного уровня. Умение эффективно работать с разными источниками...
Работодатель сейчас онлайн
Москва