Менеджер по внедрению и управлению изменениями
В архиве с 18 марта 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проектах внедрения SalesForce в роли консультанта-аналитика. Формализация требований, согласование их с бизнес-заказчиком. Подготовка проектной документации.
Знание методологии ведения ИТ-проектов. Знание методологий описания бизнес процессов. Знание программного продукта MS Visio. Опыт работы с CRM*, ERP...
Москва, Белорусская
Опыт от 1 года до 3 лет
Выявление потребностей заказчика, анализ требований, разработка и детализация архитектуры технического решения. — Взаимодействие с вендорами по техническим вопросам. — Написание проектной и...
Уверенное знание как минимум одного из продуктов виртуализации (VMware, hyper-V, отечественные системы виртуализации, OpenStack и. т. п.). —
Москва, Спортивная
Опыт более 6 лет
Можно из дома
Формирование структуры и состава команд, ориентируясь на эффективность и поставленные бизнес-цели. Оценка загруженности команд для предотвращения нехватки или сильного...
Опыт работы на лидерской позиции от 4-х лет. Опыт управления командами от 30 человек. Опыт работы на позиции Team...
Опыт от 3 до 6 лет
Структурирование работы и координация сотрудников отдела и их деятельности. Планирование и контроль результатов системного анализа, разработки и внедрения новых и...
Опыт управления ИТ-продуктами, командой и умение мотивировать их на достижение общих целей. Знание методологий управления ИТ-проектами и опыт...
Менеджер проектов WEB
до 200 000 ₽Москва, Красные ворота
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Общение с заказчиками, согласование с ним плана и объёма работ согласно стратегии выданной SEO-экспертом. Составление четкого и понятного ТЗ...
Опыт вывода сайтов под вашим контролем в топ-10 Яндекс (Москва). Опыт ведения проекта ОТ написания ТЗ с прототипами - ДО...
Опыт от 3 до 6 лет
Управлять кросс-функциональной командой разработки (бэкенд, iOS, Android и QA). Нанимать, мотивировать и развивать людей. Обеспечивать технологическое развитие и стабильность...
Приоритизировать и декомпозировать задачи. Умеете общаться с людьми и выстраивать работу разных команд.
Москва