Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 14 марта 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор кандидатов на различные позиции. Размещение вакансий на HeadHunter, Работа России. Обработка откликов и обзвон кандидатов. Первичное собеседование по телефону.
Опыт работы не менее 1 года. Высшее профильное образование приветствуется.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
55 000 – 70 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа в CRM системе E-Staff. Подбор персонала рабочих на производство. Работа с персоналом. Ведение телефонных переговоров с соискателями.
Нацеленность на результат. Умение выявлять потребности кандидата и умение "продавать" вакансию. Отличные коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК: приложения MS Office.
Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (30 человек). Участие в адаптации персонала. Консультирование руководителей по кадровым...
Опыт подбора персонала. Знание трудового законодательства, правил ведения кадрового делопроизводства. Активность, инициативность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.
Специалист по подбору персонала
31 000 – 35 000 ₽Без опыта
Можно из дома
Публикация вакансий на работных сайтах. Работа по откликам и входящим звонкам от соискателей. Подготовка отчета по подбору персонала.
Специалист по подбору и адаптации персонала
от 80 000 ₽Самара, Алабинская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала. Привлечение успешных кандидатов в нашу компанию, с использованием различных, в том числе нестандартных ресурсов.
Опыт успешной работы в подборе персонала от 1 года. Закрытие вакансий разного уровня. Знание техник подбора и оценки персонала, умение...
Специалист по подбору персонала (не массовый подбор)
40 000 – 70 000 ₽Самара, Гагаринская
Без опыта
Отбирать резюме кандидатов по отсекающим факторам. Проводить первичные интервью, опираясь на скрипт. Организовывать онлайн-собеседования (при необходимости). Контролировать "доходимость" кандидатов...
Кандидата с опытом работы в подборе персонала или в прямых продажах - так как нужно будет много общаться с людьми.
Работодатель сейчас онлайн
Самара