Бизнес-тренер
В архиве с 23 марта 2017
от 50 000 до 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
москва, м. Электрозаводская
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение тренингов для новых сотрудников торгового зала по готовым программам. Персональное посттренинговое сопровождение, полевое обучение. Аналитика результатов обучения и оценка...
Опыт в направлении обучения и развития персонала от 1 года. Навыки работы с группой и управления групповой динамикой.
Опыт от 1 года до 3 лет
Развитием soft-skills у специалистов розничных продаж и контактного центра. Снятием запроса на обучение у Заказчика. Разработкой тренингов с нуля.
Опыт написания мануалов/сценариев, разработки и проведения тренингов от полугода. Клиентоориентированность, креативность, нацеленность на результат. Законченное высшее образование; пройденный тренинг...
Опыт от 3 до 6 лет
Офлайн и онлайн обучение новых и действующих продающих сотрудников по ПИФ, ДУ ИИС на закрепленной территории. Проведение полевых тренингов и...
Высшее образование. Опыт организации обучения и продаж от 3-х лет. Опыт работы в продажах с инвестами, личные продажи.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Офлайн и онлайн обучение новых и действующих продающих сотрудников по ПИФ, ДУ ИИС на закрепленной территории. Проведение полевых тренингов и...
Высшее образование. Опыт организации обучения и продаж от 3-х лет. Опыт работы в продажах с инвестами, личные продажи.
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург
Без опыта
Проведение тренингов по темам: «Управленческие навыки», «Управление конфликтами», «Делегирование», «Управление мотивацией (побуждение)», «Навыки презентации», «Работа с возражениями», «Типология и методология...
Высшее образование, желательно в области педагогики, психологии (бизнес-тренерства, коучинга). Опыт проведения тренингов и вебинаров, разработки методических материалов обучения.
Екатеринбург, Площадь 1905 года
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализировать потребности и цели бизнеса. Подбирать формы развития для результата. Проводить внутренние программы обучения для линейных руководителей (офлайн и онлайн).
Опыт работы бизнес-тренером. Опыт в проведении системных программ развития руководителей. Навыки фасилитации и модерации. Умение оценить потребность в обучении.
москва, м. Электрозаводская