Руководитель направления развития персонала
В архиве с 23 апреля 2017
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва, Киевская, Киевская, Киевская, Киевская улица, 7
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по оценке и развитию персонала
90 090 – 90 090 ₽Москва, Бибирево и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Организацией и проведением оценочных мероприятий в разных форматах: регулярная и разовая оценка, очный и дистанционный формат, проведения оценки 360 градусов...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Знание современных систем оценки, обучения, адаптации сотрудников. Опыт проведения оценочных мероприятий в...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и развитию персонала
73 000 – 100 000 ₽Москва, Цветной бульвар
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение базы кандидатов. Согласование перечня требований к кандидатам на вакансии со структурными подразделениями. Составление и корректирование профиля ключевых компетенций для...
Высшее образование (образование в сфере управления персоналом, менеджмента, психологии и социальной работы - будет преимуществом). Знания методов и критериев поиска, подбора...
Опыт от 1 года до 3 лет
Главный поставщик оборудования и материалов для широкоформатной печати. Эксклюзивный дистрибьютор европейских и азиатских торговых марок. Более 30 лет на рынке.
Знание методов и технологий построения и ведения тренингов. Опыт разработки и внедрения системы обучения. Желателен опыт организации обучения через внешних...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обучать персонал супермаркета клиентскому сервису. Организовывать адаптационные мероприятия для новых сотрудников. Проводить инструктаж по внутренним регламентам и правилам работы.
Работал администратором / старшим продавцом в сетевых компаниях не менее года.
Стажер в отдел персонала
от 20 000 ₽Москва, Павелецкая
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Выполнение поручений рекрутера. Встреча гостей. Разнос корреспонденции. Поиск резюме, обзвон кандидатов. Заказ пропусков. Ведение журнала поручений. Прием звонков. Закрытие вакансий.
Владение ПК, работа с гаджетами, хорошее знание excel. Готовность работать полный рабочий день в режиме многозадачности в позитивном коллективе.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Прием и обработка заявок на подбор персонала- массовый подбор и вахтовый подбор. Размещение вакансий на работных сайтах и соц. сетях.
Опыт работы с массовым подбором от 6 мес.. Образование среднее/высшее оконченное. Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Киевская, Киевская, Киевская, Киевская улица, 7