Специалист по массовому подбору персонала

Размещение информации об открытых вакансиях во всевозможных источниках. Первичный поиск и подбор персонала. Проведение мониторинга и сбор аналитики по необходимости.

Опыт работы в данном направлении не менее 1 года. Образование не ниже средне-специального. Коммуникабельность, самоорганизованность, уверенные навыки презентации.

Работает с откликами на job-ресурсах и альтернативных площадках. Проводит телефонные и онлайн-собеседования. Взаимодействует с нанимающими менеджерами и окружает...

ПК с памятью от 4гб, гарнитуру и желание дарить улыбку этому миру. Грамотно излагать мысли, располагать к себе, слушать...

Размещение информации об открытых вакансиях во всевозможных источниках. Поиск и подбор персонала. Сопровождение и контроль адаптации. Ведением кандидатов в CRM...

Успешный опыт работы от 2-х лет в профессии. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на...

Поиск и подбор персонала. Составление описания вакансии. Проведение собеседований по вакансии. Оценка и согласование кандидата. Ведение реестров и баз данных...

Опыт работы будет хорошим бонусом. Грамотная речь. Коммуникабельность. Навыки работы с Excel. Умение анализировать.

Размещение вакансий (специалисты, инженеры) и поиск канддиатов на работном сайте hh.ru. Проведение телефонных интервью и приглашение на собеседование с руководителем.

Опыт работы в подборе персонала.

Занимаемся внедрением инструментов управленческого учета для малого и среднего бизнеса: предоставляем в команду финансового директора, обучаем собственника управлять бизнесом осознанно...

Доступы к курсам компании и библиотеке знаний.