Специалист отдела кадров

Комплектование кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Участие в подборе, отборе и расстановке кадров; анализ состояния трудовой дисциплины.

Высшее или среднее специальное образование. Стаж работы в кадровой службе не менее 2-х лет или стаж работы на предприятии...

Рекрутинг. Проводить собеседование, подбор персоналов. Отвечать , обзвонить кандидатов. Управление работой офиса, контроль консультантов. Организовать обучение.

Опыт работы с людьми обязательно. Знание русского и казахских языков. Грамотная речь. Организованность. Знание ПК (умение работать интернет платформами). Открытость.

Ведение кадрового документа оборота в соответствии трудового законодательства Республики Казахстан: прием, перевод, предоставление трудовых и других отпусков, увольнение, и т...

Знание программы 1С ЗУП 8.3. Знание ТК РК. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы ведения 500 человек...

Осуществлять поиск претендентов по базе резюме, обзвон соискателей. Выполнять обязанности кадровой службы, проводить аттестацию персонала, тестирование. Заполнять карточки сотрудников, приказы...

Наличие опыта к кадровой службе; наличие юридического или экономического образования.

Работа с документами.

Опыт работы не менее 3 года. Знание портала Енбек.кз + 1С. Коммуникабельность, ответственность, доброжелательность. Вежливость. Аккуратность. Пунктуальность.

Организация и планирование работы. Предоставление сведений для формирования статей бюджета. Оформление, в соответствий с ТК РК и Правилами трудового распорядка...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала более 3-х лет. Знание 1С, документооборот. Отличное знание ТК РК.