Заместитель управляющего по продажам
В архиве с 20 июня 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Пермь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж
70 000 – 150 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Формирование и дальнейшее управление удаленной командой менеджеров (5-8 человек): найм,обучение, увольнение, адаптация и повышение навыков продаж в отделе.
Опыт работы на позиции РОПа от 3 лет. Опыт формирования отдела продаж. Опыт личных продаж. Умение быстро принимать решения и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Руководить отделом продаж. Контролировать качественное исполнение бизнес-процессов в отделе продаж. Расширение клиентской базы. Управлять процессами в CRM.
Желание работать и зарабатывать. Вовлеченность в рабочий процесс. Успешный опыт работы начальником отдела продаж (в сфере продаж в любой области).
Пермь
Опыт от 3 до 6 лет
Планировать работу отдела (6 человек). Обеспечивать выполнение отделом плана продаж. Активно развивать клиентскую базу (продажа новым юрлицам по предоставляемой базе).
Обладаете опытом продаж. Имеете навыки телефонных b2b-продаж? Отличное комбо! Преимуществом будет опыт продаж IT-продуктов, электронных сервисов...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Выполнение общего плана продаж ДСТ по количеству и рентабельности. Руководство РОПами и руководителями ОП в части продаж техники.
Имеете высшее образование (желательно техническое). Имеете опыт работы в продажах от 10 лет, в т.ч. со спецтехникой (успешный опыт...
Руководитель отдела продаж
120 000 – 250 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
организовать открытие обособленного подразделения с нуля: поиск офиса и склада, подбор персонала, организация рабочих мест. - управлять продажами подразделения, ставить тактические...
имеет опыт работы руководителем отдела продаж не менее 2 лет в сегменте B2B с личным ведением сделок. -
Руководитель отдела продаж
от 150 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование продаж. Добиваться выполнения ключевых показателей. Обучение сотрудников отдела, разбор сложных ситуаций с Заказчиками. Поддержание и улучшение инструментов продаж.
наличие регламентов и инструкций, что дает системность и понимание, что и как делать.
Пермь