Руководитель отдела по обучению и развитию персонала
В архиве с 24 мая 2017
от 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение обучения и аттестации по требованию надзорных органов. Обучение персонала (проведение лекционных и практических занятий по охране труда...
Опыт работы на аналогичной должности желательно. Готовность работать с аудиторией, выступать перед публикой, заряжать энергией слушателей. Уверенный пользователь ПК: MS...
Специалист по обучению и оценке персонала.
от 70 000 ₽Нижний Новгород, Буревестник
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание обучающих программ и материалов (модули по темам: ассортиментный портфель, функциональные обязанности, развитие профессиональных навыков и т.п.).
Опыт работы в обучение персонала от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Уверенный пользователь Microsoft Office. Знание графических редакторов.
Работодатель сейчас онлайн
Директор по персоналу
от 120 000 ₽Нижний Новгород
Опыт более 6 лет
Ведение работы по организационному и корпоративному развитию предприятия. Руководство кадровой службой. Подбор персонала (рабочие специальности, инженерно-технический персонал, менеджеры по...
Опытный пользователь ПК, программа 1С 8 версия. Организаторские способности, ответственность, коммуникабельность, активность.
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Функции в работе: - Построение и управление системой обучения. - Управление и развитие системы digital обучения (дистанционные каналы обучения). - Внедрение стандартов работы. -
Опыт в ресторанном или смежном направлении. - Опыт развития и внедрения системы обучения/тренингов/адаптации. - Системность и акцент на результатах. -
Руководитель отдела по работе с персоналом
от 100 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Организация эффективной деятельности отдела по работе с персоналом (2 менеджера по подбору персоналу и инспектор по кадрам). Поиск, разработка и...
Опыт работы в организации системы работы по подбору персонала (массовый подбор, линейные руководители, ТОП). Знания и умение использовать различные технологии...
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород, Бурнаковская
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Адаптация персонала - оформление документации, разработка/актуализация ЛНА и сопроводительных документов, проведение презентации предприятия, организация проведения ознакомительных экскурсий. 2.
Высшее образование. - Желателен опыт работы по аттестации и адаптации персонала. - Знание ТК РФ.
Нижний Новгород