Директор по развитию розничной сети
В архиве с 20 апреля 2017
от 70 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Тула
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель группы
от 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Развитие и сопровождение агентской группы. Взаимодействие с руководителями по вопросам развития и управления продаж. Составление отчетности.
Успешный опыт личных продаж. Умение вовлекать и мотивировать подчиненных с целью выполнения плана продаж и повышения эффективности работы сотрудников.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, подбор и обучение команды. Организация работы отдела взыскания с проблемной задолженностью физических лиц на всех стадиях. Написание процедур, политик...
Высшее образование (экономическое, юридическое). Опыт работы на руководящих должностях 1-3 года. Опыт работы с проблемной задолженностью физических лиц на...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель подразделения взыскания (Тула)
от 150 000 ₽Тула
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск, подбор и обучение команды. Организация работы отдела взыскания с проблемной задолженностью физических лиц на всех стадиях. Написание процедур, политик...
Высшее образование (экономическое, юридическое). Опыт работы на руководящих должностях 1-3 года. Опыт работы с проблемной задолженностью физических лиц на...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Сопровождение строительства объектов мобильной сети в филиале, выполнение программы строительства объектов. Подготовка и организация проектно-изыскательских работ. Составление и согласование...
Высшее техническое образование. Опыт работы в сфере строительства\ эксплуатации объектов связи от 1 года. Знание построения мобильных сетей стандартов GSM...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Поддержание контактов с клиентами (топ-менеджмент / собственники) на регулярной основе. Активная продажа всего спектра банковских продуктов. Разработка и обсуждение с...
Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет со средними и крупными предприятиями. Умение вести успешные переговоры, работать в команде...
Опыт от 3 до 6 лет
Повышение производительности предприятия, устранение потерь. Внедрение системы повышения эффективности производства; стандартизация. Обучение сотрудников на местах различным элементам производственной системы.
Высшее образование (техническое/экономическое/технологическое); профильное образование. Опыт работы на производстве от 5 лет на какой-либо позиции (управление производственным...
Тула