Начальник торгового отдела

Работа с персоналом: адаптация, контроль, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков, мотивация, информирование о проведении рекламных акций. Работа с ассортиментом...

Опыт управления магазином от 1 года! Наличие управленческих навыков. Высшее образование. Знание специфики розничной торговли. Навыки подбора линейного персонала.

Найм, обучение и адаптация сотрудников в команду магазина. Руководство сотрудниками магазина. Обеспечение выполнения планов продаж, улучшение ключевых показателей магазина.

Опыт работы на руководящей должности в сфере retail, от 3-х лет. fashion retail будет преимуществом. Знание постановлений, распоряжений, приказов...

Расширение дистрибьюторства на вверенной территории. Поддержка и развитие клиентской сети. Организация и контроль за проведением маркетинговых мероприятий. Анализ рынка.

Опыт работы в продажах не менее 3-х лет. Опыт работы в качестве управленца в торговой компании не менее 3...

Управление персоналом .

Навыки ключевые: Амбициозность Амбициозность руководителя – залог активного роста компании. Целеустремленность и ориентация на результат Это качество должно "зашкаливать". Продуктивность.

Полное операционное управление работой фирменного магазина, организация и контроль эффективной работы магазина. Работа в торговом зале. Управление, подбор, мотивация, обучение...

Опыт работы в аналогичной должности. Желателен опыт работы с детской одеждой и обувью. Высокий уровень управленческих и лидерских качеств.

Управление деятельностью магазина S=258 кв.м., штат от 8 ед. Организация и координация торгового процесса в соответствии со стандартами...

Опыт в розничной торговле на позиции директора магазина или управляющего розничного магазина уровня премиум не менее 3 лет! Высшее образование.