Менеджер по подбору персонала
В архиве с 6 апреля 2017
от 15 000 до 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Частичная занятость, удаленная работа
Москва, шоссе Энтузиастов, 7А
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/ рекрутер (подработка, удаленно)
20 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подработка для активных рекрутеров или для тех рекрутеров, которые хотят плавно перейти с массовки на точечный подбор. - Точечный подбор до...
Понимание как и где искать кандидатов в не бирюзовую, но душевную компанию. - Опыт в подборе персонала от 1 года. -
Менеджер по подбору персонала
от 25 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Закрытие точечных вакансий по запросу управляющих. - Составление "продающих" текстов и размещение вакансий на профильных сайтах и площадках. - Проведение первичных собеседований. -
Опыт работы в подборе персонала от 3х лет. Знание специфики бьюти сферы приветствуется.
Менеджер по массовому подбору персонала
30 000 – 50 000 ₽Москва, Бауманская
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Обработка квалифицированных теплых откликов на наши вакансии. Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений. Коммуникация с партнерами о назначение стажировок/вывода...
Наличие пк, гарнитуры и стабильного интернет- соединения. Возможность обеспечить тишину во время рабочего дня. Коммуникабельность, внимательность, ответственность. Высокая скорость печати.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер в сфере fashion
30 000 – 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Выстраивать воронки найма, уметь проводить собеседования. - Строить отношения и работать в команде. Уметь эффективно общаться с различными людьми, включая руководство...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проведение телефонных и онлайн интервью с кандидатами. Предварительная оценка (скрининг) резюме кандидатов. Оценка профессиональных и личностных навыков кандидатов.
Опыт в подборе персонала будет являться существенным преимуществом. Коммуникабельность, уверенность при телефонном и личном общении с незнакомыми людьми. Позитивный настрой.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Самостоятельный подбор персонала на открытые вакансии Института (от 1 до 3 вакансий в месяц). Проведение телефонного интервью на соответствие профилю...
Высшее профильное образование. Опыт работы специалистом по подбору персонала, рекрутером от 3-х лет. Знание основных методов поиска и подбора...
Москва, шоссе Энтузиастов, 7А