Руководитель отдела продаж (horeca)
В архиве с 6 апреля 2017
от 90 000 до 160 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Беговая
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка стратегии и планов развития отдела HoReCa. Формирование команды динамично развивающегося отдела продаж HoReCa. Выполнение плановых показателей и поддержание мотивации.
Опыт работы в сфере продаж HoReCa (знание мясной продукции, а именно говядины и работа с продуктами питания - является преимуществом).
Опыт от 3 до 6 лет
Организовать эффективную работу регионального подразделения продаж на закрепленной территории: управление, мотивация и развитие команды, постановка задач и контроль выполнения KPI...
Профильный опыт работы не менее 5 лет (в продажах b2b и руководстве коллективом). Аналитический и системный подход в...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Построение отдела продаж от найма (с HR) до мотивации команды.
Опыт работы в продажах B2B. Опыт найма и построения. Умение считать все показатели и управлять ими.
Руководитель отдела продаж
от 120 000 ₽Москва, Яхромская
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование отдела активных продаж (6-7 чел). Самостоятельный подбор, наём и увольнение сотрудников. Стажировка, развитие и обучение персонала продажам, правилам...
Опыт успешного руководства отделом продаж.
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела продаж
от 150 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Планировать, организовывать, мотивировать и контролировать работу отдела продаж. Соблюдать бизнес-процессы и стандарты компании. Проводить оценку результативности сотрудников.
Высшее образование. Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры. Опыт работы в недвижимости от 1 года. Преимуществом будет опыт в...
Руководитель отдела продаж
150 000 – 500 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Реорганизация действующего отдела с нуля. Мотивация, обучение и вдохновение действующей команды. Готовность быть играющим тренером, отцом нации, генералом и покорителем...
Опыт работы в должности РОПа в сфере инфобизнеса или EdTech Обязателен! Инициативность и гибкость в решении задач. Ответственность за результат.
Москва