Менеджер по персоналу
В архиве с 22 апреля 2017
от 45 000 до 45 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Улица 1905 года
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл поиска и подбора персонала всех уровней, контроль данного процесса. Организация собеседований с кандидатами: проведение первичных интервью, оценка, сопровождение...
Уверенные знания 1СЗУП, Word, Excel, знание основ Трудового законодательства в части ведения документооборота по персоналу. Знание всех участков КДП...
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий. Поиск и интервьюирование кандидатов. Ведение отчетности по воронке кандидатов.
Профессиональные навыки: Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от года. Навыки организации и проведения интервью с кандидатами.
Москва, Новокузнецкая и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора и адаптации персонала: Подбор персонала на всех job сайтах: первичный анализ входящих откликов, работа по откликам...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Внимательность, ответственность. Умение работать в команде. Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office...
Москва, Калужская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала на вакансии в группе компаний (офис и пищевое производство Москва, МО, регионы). Работа с вакансией с...
Успешный опыт подбора персонала от 3 лет. Опыт подбора персонала различного уровня квалификации от линейного персонала до топ-менеджмента.
Москва, Марьина Роща и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление полного цикла подбора персонала (публикация вакансий, отбор кандидатов, проведение собеседований). Адаптация сотрудников. Участие в других HR проектах.
Высшее образование (предпочтительно - управление персоналом/менеджмент). Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки, инициативный подход...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала. Ввод в должность и адаптация новых сотрудников. Участие в разработке программ по мотивации персонала.
Опыт работы. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Активная жизненная позиция, доброжелательность, результативность.
Москва, Улица 1905 года