HR / Управление персоналом / Рекрутинг / Кадровик / Ассистент руководителя
В архиве с 13 апреля 2017
от 100 000 до 200 000 ₸
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Алматы
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Управление деятельностью школы в части HR: найм и введение в должность персонала, оценка и управление их продуктивностью, забота о них...
Опыт успешной работы в HR с достижением результатов. Грамотное владение русским языком как письменным, так и устным.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт более 6 лет
Осуществлять распределение заявок на подбор персонала в соответствии с актуальной загрузкой специалистов по подбору персонала. Размещать заявки в кадровом агентстве...
Высшее образование. Опыт работы HR-бизнес-партнёр от 6 лет. Знание Microsoft Excel на уровне продвинутого пользователя. Методы и инструменты...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение полного жизненного цикла сотрудников компании. Адаптация новых сотрудников. Предоставление консультаций сотрудникам по HR и организационным вопросам. Проведение регулярных индивидуальных...
Опыт работы от 2-х лет в сфере HR. Способность создавать теплые и доверительные отношения со всеми членами команды.
Опыт от 3 до 6 лет
Выполнение планов и задач по обеспечению персоналом. Осуществление поиска/подбора персонала. Работа с иностранными студентами/преподавателями, визовая поддержка.
Высшее образование. Опыт работы в HR от 3-5 лет. Знание языков: казахский, русский, английский обязательно. Навыки работы с клиентами...
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии продвижения внешнего и внутреннего HR-бренда с целью формирования и поддержания положительного имиджа компании как работодателя.
У тебя есть желание работать в данном направлении. У тебя есть желание создавать что-то новое, а не дублировать, то...
Алматы, Жибек Жолы
Опыт от 3 до 6 лет
Управлять командой клиентского подбора (2 старших и 1 младший специалист по подбору), мотивировать, качественно и справедливо распределять вакансии.
Подтвержденный опыт управления командой, развитие команды, выполнение показателей, мотивация. Опыт работы с системой KPI's. Отсутствие барьера перед коммерческой активностью...
Алматы