Менеджер по персоналу и адаптации
В архиве с 31 марта 2017
от 24 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Красноярск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
до 90 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакантные должности. Ведение кадровского делопроизводства. Ведение табелей учета рабочего времени. Осуществление своевременного приема, перевода, увольнение сотрудников, командировок.
законченное высшее образование. - опыт работы на профильных должностях от года. Менеджер по персоналу должен разбираться в:
Менеджер по персоналу
50 000 – 55 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и проведение подбора и найма линейного персонала, в том числе, в необходимом количестве. Составление профиля вакансии. Подбор с использованием...
Знание 1С ЗУП. Знание ТК РФ. Высокие навыки коммуникации, делового общения, самостоятельности, инициативности. Умение быстро адаптироваться, войти в нужный...
Менеджер по персоналу
50 000 – 80 000 ₽Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор производственного и административного персонала с использованием различных источников информации (активный поиск, проведение собеседований, работа с соискателями, анализ...
Практический опыт в подборе, организации адаптации, оценки и развития персонала от 1 года. Знание трудового законодательства и применение его в...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 60 человек). Организация процесса подбора персонала на вакантные позиции и формирование кадрового резерва.
Высшее профессиональное образование. Стаж работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет в компаниях с численностью от 50 чел..
Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Функционал: - Подбор, адаптация персонала, ввод сотрудников в должность. - Определение наиболее эффективных каналов поиска и привлечения кандидатов. - Поддержание устоявшейся корпоративной культуры...
1. Опыт холодного поиска персонала, опыт проведения интервью, организации этих процессов. Знание площадок, где может быть кандидатская целевая аудитория. 2.
Ведущий менеджер по управлению персоналом
до 62 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в Центральный офис (работа НЕ с линейным персоналом: телефонное интервью, собеседования, тестирования, выведение сотрудников на стажировку).
Готовность к большому объему работ, ориентация на результат, внимательность, ответственность, умение самостоятельно принимать решения, инициативность, стрессоустойчивость, лидерские качества приветствуются.
Работодатель сейчас онлайн
Красноярск