Ведущий специалист по подбору персонала / рекрутер

Ведение письменной коммуникации с кандидатами на стажировку посредством Skype и e-mail. Проведение Skype-интервью для первичной оценки кандидатов.

Грамотная устная и письменная речь. Большое внимание к деталям, организаторские, администраторские и аналитические способности. Умение работать в режиме многозадачности.

Поиск специалистов на работных сайтах, в социальных сетях, в работных чатах и др.. Переговоры по телефону или личные встречи с...

Опыт работы. Ориентацию на результат.

Разбирать отклики кандидатов, которые приходят с сайта и HeadHunter. Искать нужных специалистов в холод. Проводить телефонные скрининги, назначать собеседования и...

Опыт работы в подборе от 6 месяцев. Опыт проведения телефонных интервью и онлайн собеседований. Грамотная устная и письменная речь, умение...

Подбор сотрудников на разноуровневые вакансии. Первичные отбор (сорсинг, телефонное интервью, переписки с кандидатами). Работа с заказчиками (планирование личных встреч, получение...

Опыт работы в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Четкая дикция, готовность много общаться. Уверенный пользователь ПК.

Активный поиск кандидатов разноплановых IT-специальностей (аналитики, разработчики, инженеры по тестированию). Проведение первичных интервью и скриннингов. Высокий темп работы.

Опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет. Опыт в IT подборе или желание обучаться. Ориентация на результат и...

Цифровой след: ЛЮБИТЕ рекрутинг (поиск персонала). Хорошо коммуницируете как с кандидатами, так и с клиентами. Качественно выполняете свою работу и...

Навыки проведения собеседований по телефону и видео. Умение составлять продающие вакансии. Грамотная устная и письменная речь. Развитые коммуникативные навыки.