Рекрутер / Специалист по подбору персонала
В архиве с 26 апреля 2017
от 50 000 до 60 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Добрынинская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и проведение процесса подбора персонала для офиса и отдела продаж. Проведение собеседований и оценка потенциала кандидатов. Обеспечение высокого уровня...
Релевантный опыт от 2 лет. Отличные коммуникативные навыки и способность строить долгосрочные отношения с кандидатами и клиентами. Ориентация на клиента...
Москва, Технопарк
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять массовый подбор персона (банковские сотрудники). Проводить телефонные интервью с кандидатами. Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства. Вовремя заполнять внутреннюю...
Ты имеешь опыт работы в сфере подбора персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на открытые вакансии. Использование при поиске стандартных и альтернативных источников поиска (работные сайты, СМИ, интернет, соц.сети, форумы и...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2 лет. Английский язык Upper-Intermediate и выше (устный и письменный). Желание развиваться в...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
60 000 – 65 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала для эксплуатационного филиала предприятия: взаимодействие со структурными подразделениями по вопросам подбора персонала. Взаимодействие с инициаторами подбора персонала.
Высшее образование по специальности управление персоналом или высшее непрофильное образовании и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала в соответствии с потребностями Компании (массовый – склад и точечный подбор сотрудников). Определение каналов поиска кандидатов, использование...
Высшее образование. Релевантный опыт работы в HR от 2-х лет. Уверенный пользователь Office, Word, Excel. Знание любой CRM-системы...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутмент в Fashion направление компании (подбор персонала в бутики). Ведение отчетности на регулярной основе. Активное взаимодействие с заказчиками на площадке...
Желание развиваться в сфере рекрутмента, интерес к миру моды. Опыт работы в подборе персонала или продажах будет преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Москва