Ведение всех этапов процесса подбора персонала. Консультирование руководителей подразделений по данному вопросу. Взаимодействие с профильными колледжами и вузами в области...

Высшее профессиональное образование в области менеджмента или управления персоналом и стаж работы в области управления персоналом не менее 3-х...

Администрирование выделенной территории внутри компании: анализ численности и укомплектованности, вовлеченности, обучения, адаптация. Проведение вебинаров для сотрудников. Развитие корпоративной культуры и...

Опыт работы в обучении и адаптации персонала. Системность и организованность в работе. Работа в режиме многозадачности (умение переключаться).

Взаимодействовать с Управляющей компанией по вопросам обеспечения планового уровня найма сотрудников на территории партнера. Работа с воронкой найма партнеров: Составление...

Опыт работы менеджером по персоналу, от 1 года. Грамотно поставленная речь, высокий уровень эмпатии и понимание. Знание новых технологий: умение...

Поиск и подбор кандидатов на позиции IT, Digital и Бэк-офис. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами.

У тебя есть опыт работы HR-менеджером/рекрутером. Владеешь грамотной и поставленной речью.

Разработка и внедрение стратегии корпоративной культуры. Создание программ и мероприятий для вовлечения сотрудников. Реализация программ наставничества и профессионального развития.

Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом, организационного развития или корпоративных коммуникаций. Понимание концепций корпоративной культуры и умение их...

Заботиться о новичках (welcome-встречи, мониторинг периода адаптации, оценка 360). Исследовать настроения в командах, понимать проблемы, находить пути решения (по...

Опыт работы и желание расти и развиваться в HR сфере (компания растет, и мы вместе с ней). Имеешь опыт решения...