Специалист по подбору персонала
В архиве с 20 апреля 2017
от 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ростов-на-Дону
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
50 000 – 60 000 ₽Ростов-на-Дону
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор линейного персонала. Работа по теплой базе, путём обработки входящих заявок. Проведение финальных собеседований соискателей. Оформление кандидатов. Ведение отчетности.
Что мы хотим видеть в Вас: Желание работать, зарабатывать и развиваться как профессионал! Уверенный пользователь ПК. Понимание серьезности и ответственности...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
45 000 – 50 000 ₽Ростов-на-Дону
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала. Обработка заявок и теплой базы кандидатов. Участие в проведении собеседований и оформление документов. Ведение отчетности и поддержка...
Желание работать и развиваться в сфере HR. Уверенное владение ПК и хорошие коммуникативные навыки. Готовность к обучению и стремление к...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор линейного персонала в транспортную логистику (водители-экспедиторы). Проведение телефонных интервью (большой входящий и исходящий поток звонков).
Опыт работы от одного года в подборе линейного персонала (массовый подбор водителей будет Вашим преимуществом). Понимание процессов подбора\оценки\адаптации...
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер / Специалист по подбору персонала
50 000 – 60 000 ₽Ростов-на-Дону
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Быть активным и позитивным.
Менеджер по подбору персонала
до 46 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала для филиала: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов. Взаимодействие с директорами филиала (заказчиком) и другими подразделениями.
Опыт работы в подборе персонала от трех месяцев и стремление развиваться в сфере подбора персонала. Активность и нацеленность на результат.
Ростов-на-Дону
Без опыта
Поиск и привлечение сотрудников на позиции инженерного блока. Проведение расширенного телефонного интервью, презентация вакансии. Работа с сайтами поиска сотрудников.
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года (желателен). Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с...
Работодатель сейчас онлайн
Ростов-на-Дону