Руководитель направления по разработке продуктов для сегмента Affluent
В архиве с 19 июля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление разработкой проекта в части продукта на стадиях концепция, АФК, проект (в т.ч. функциональное назначение, класс объекта, генплан, квартирография...
Опыт работы от 3-х лет в девелоперских и/или консалтинговых компаниях. Знание рынка жилой и коммерческой недвижимости Москвы бизнес...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск новых вендоров и новых решений. Презентация продуктов для заказчиков. Выезды на объекты заказчика и проведение предобследования проекта.
Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Опыт работы в сфере Терминалы и сканеры, Роботы, Системы управления - будет являться...
Москва, Новокузнецкая и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка, тестирование и внедрение акционных транспортных программ для выделенных сегментов/клиентов и рынка в целом. Оценка предложений, прогнозирование P&L...
Высшее образование (Финансы, Прикладная математика, Экономика, Статистика, ИТ). Опыт работы от 3-х лет, транспортной сфера (как преимущество).
Опыт более 6 лет
Бизнес-планирование вендорской части бизнеса. Формирование и исполнение бизнес-плана. Выстраивание процессов создания продуктов и контроль их исполнения.
Опыт создания/управления ИТ-продуктами в области B2B с крупными клиентами и сложными внедрениями. Опыт управления разработкой и...
Менеджер по продукту
от 160 000 ₽Москва, Румянцево
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и реализация стратегии развития продуктовой линейки FENOX по закреплённым ТГ. Формирование предложений по продуктовым итерациям. Развитие новых товарных групп...
Высшее образование. - Знание автомобильного рынка. - Умение читать техническую документацию. - Опыт работы в должности категорийного менеджера или продукт-менеджера от 1...
Опыт от 1 года до 3 лет
Определение стратегии продаж: анализировать рынок, определять ключевые тенденции, формировать портфель решений, разрабатывать стратегию пресейловых активностей для достижения поставленных целей.
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы в IT интеграторе. Лидерские качества, умение работать в команде.
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Москва