Руководитель call-центра/ контактного центра
В архиве с 28 апреля 2017
от 80 000 до 100 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Прием и обработка входящих звонков (консультация, только теплые звонки). - Организовывать работу Call-центра в направлении активные продажи. - Разработка скриптов и...
Опыт работы в должности Супервайзера / Руководителя Call-центра предпочтительно в клиентском сервисе) от 2х лет. - Личный успешный опыт в...
Москва, Сухаревская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Работа с персоналом: адаптация, обучение, наставничество, формирование индивидуальных планов развития, мотивация. Анализ существующих каналов привлечения клиентов, формирование новых.
Что мы хотим видеть в Вас? Опыт работы в должности Руководителя контакт-центра (предпочтительно – продажа медицинских услуг). Личный успешный опыт...
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Непосредственно принимать все решения, необходимые для того, чтобы магазин эффективно работал. Напрямую взаимодействовать с клиентами, чтобы обеспечить для них лучшие...
Высшее образование. Опыт руководящей работы от 3 лет, предпочтительно в розничной торговле, ресторанном и гостиничном бизнесе или в FMCG.
Опыт от 3 до 6 лет
Управление учебным центром. Поддержка текущих, разработка и внедрение новых программ обучения в учебных центрах. Развитие современных инструментов обучения, оценка их...
Высшее профессиональное образование. Опыт в организации производственного обучения. Знание законодательства в сфере профессионального обучения для регламентации процесса. Опыт разработки и...
Супервайзер группы операторов Удаленного контакт центра
70 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Управление группой операторов (~15 операторов). Контролировать результативность сотрудников, развивать и мотивировать. Работа с новыми сотрудниками, адаптации, обучение и введение в...
Опыт работы на позиции старший специалист/руководителя группы/отдела в call-центре. Умение выстраивать отношения и создавать команду, ответственность, лояльность...
Опыт от 1 года до 3 лет
Помогать команде успешно работать в рамках фреймворка Scrum / LeSS. Предлагать изменения в части используемых фреймворков и практик. Внедрять гибкий подход...
Практический опыт работы в роли Scrum-мастера – от 1 года (плюсом будет знание Kanban-метода). Опыт работы на позиции Scrum...