Менеджер по подбору персонала
В архиве с 30 апреля 2017
от 32 400 до 47 400 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Работать с входящими откликами и телефонными звонками кандидатов, проводить телефонные и видео-интервью. Самостоятельно вести полный цикл подбора персонала (до...
Опыт в HR от года (опыт в региональном подборе /fashion ритейле /мебель / техника ) будет плюсом. Высокий уровень ответственности за результат...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутмент в Fashion направление компании (подбор персонала в бутики). Ведение отчетности на регулярной основе. Активное взаимодействие с заказчиками на площадке...
Желание развиваться в сфере рекрутмента, интерес к миру моды. Опыт работы в подборе персонала или продажах будет преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 150 000 ₽Москва
Без опыта
Можно из дома
Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...
Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...
Москва, Бауманская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор специалистов на открытые вакансии компании. Написание и размещение вакансий на интернет ресурсах, поиск альтернативных методов привлечения кандидатов.
Высшее образование. Активная жизненная позиция, желание развиваться и готовность для этого прикладывать усилия. Опыт работы в данной должности от 1...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Румянцево
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбор персонала на различные позиции для розничной сети и офиса( линейный и топ персонал). Формирование профиля должности и размещение вакансий...
Опыт работы в сфере подбора персонала обязателен. Знание методов поиска сотрудников. Желание и умение работать на результат. Высокие коммуникативные навыки...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Около 80% задач касаются подбора специалистов - полный цикл рекрутмента, от снятия заявки на вакансию до контроля трудоустройства (организационные вопросы).
Опыт работы в рекрутинге (точечный подбор, executive search, хантинг). Отличные навыки устной и письменной коммуникации. Знание различных инструментов и каналов...
Москва