Руководитель отдела персонала
В архиве с 14 апреля 2017
от 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на всех площадках по поиску сотрудников. Подбор складских и офисных специалистов. Сотрудничество с аутсорсинговыми компаниями (заключение дог-в...
Опыт работы от 1х лет в подборе персонала, 1С (желательно).
Санкт-Петербург, Комендантский проспект
Опыт от 3 до 6 лет
Определение потребности компании в персонале. Разработка, внедрение и самостоятельная реализация эффективных стратегий найма и привлечения талантливых специалистов с учетом потребностей...
Опыт работы от 3 лет в должности руководителя отдела персонала в Компаниях со штатом более 2 000 сотрудников.
Специалист по подбору персонала
63 000 – 79 140 ₽Санкт-Петербург, Владимирская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение проектов по массовому подбору (линейные позиции сети, производства). Ведение проектов по привлечению соискателей из регионов. Размещение вакансий на работных...
Опыт работы в массовом подборе персонала от 3 месяцев. Знание технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.
Руководитель отдела рекрутинга
100 000 – 180 000 ₽Санкт-Петербург, Адмиралтейская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивание эффективной системы массового найма в внутренний колл-центр компании (в подчинении два рекрутера). Выстраивание системы точечного поиска специалистов (от...
Опыта и понимания, как работать с людьми в IT, digital или в колл-центрах. Самостоятельности в работе, умения планировать свое...
Ведущий менеджер по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала в соответствии с заявленными требованиями и профилем должности (в том числе и холодный поиск). Размещение вакансий.
Успешный опыт в подборе персонала от 1,5 лет. Хорошие знания MS Office. Владение инструментами подбора. Высокие коммуникативные навыки.
Санкт-Петербург