Менеджер по персоналу
В архиве с 22 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Севастополь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Севастополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещать вакансии, искать подходящих кандидатов, назначать и проводить первичные собеседования. Оценивать кандидата на этапе собеседования. Осуществлять адаптацию новых сотрудников в...
Союзник, страстно увлеченный своей профессией, и разделяющий ценности компании в стремлении создать гармоничную атмосферу в команде. Обладает опытом работы с...
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Севастополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск персонала. Проведение собеседований. Размещение вакансий в сети Интернет.
Высшее образование. Опыт работы от 1 года.
Менеджер по персоналу
от 75 000 ₽Севастополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор кандидатов на различные должности (продавцы, директора). - Проведение первичных собеседований. - Организация тестирования и оценки кандидатов. - Ведение базы данных...
Высшее образование. - Опыт работы в сфере HR. - Знание методов подбора и оценки персонала. - Умение работать с большим объемом информации. -
Менеджер по персоналу (HR)
40 000 – 50 000 ₽Севастополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала: офисные и рабочие специальности. Работа с такими площадками как: вк, авито, hh. Проведение собеседований. Адаптация новых сотрудников.
Умение работать на результат. Внимательность. Уровень навыков работы с ППП MS Office (Word, Excel) на уровне опытного пользователя.
Менеджер по персоналу
от 90 000 ₽Севастополь
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Оценка кандидатов. Проведение и анализ собеседований. Адаптация и мотивация персонала. Размещение вакансий в...
Желателен опыт работы в сфере подбора персонала. Высшее образование. Практический опыт поиска, подбора и оценки персонала от года.
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и реализация HR стратегии, в соответствии с бизнес-целями компании. Разработка, описание, внедрение и контроль HR-процедур.
Релевантный опыт работы от 3 лет. Опыт разработки и проведения бизнес-тренингов для ТОП-менеджеров. Опыт выстраивания внутренних процессов компании.
Севастополь