Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
В архиве с 19 июня 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор кандидатов на открытые технические вакансии (разработчики, Product менеджеры и Project менеджеры, аналитики и др), также могут быть...
Компания активно растет и развивается, поэтому рассматриваем опытных специалистов (от 2х лет в подборе). Успешный опыт закрытия технических вакансий.
Санкт-Петербург, Лесная
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор персонала в УК и подразделения холдинга (основные направления: управление коммерческой недвижимостью, управлениие проектированием и строительством, административные позиции в...
Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Высшее образование. Активность, нацеленность на результат. Коммуникабельность, открытость и дружелюбие, позитивное...
HR-менеджер/менеджер по подбору и адаптации
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1 и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация встреч финальных кандидатов и руководителя. Организация корпоративных мероприятий. Принимать участие в адаптации персонала. Участие в других мероприятиях отдела.
Опыт работы с hh.ru и другими сайтами, группами, соц.сетями. Ответственность, внимательность. Желание развиваться. Мы предлагаем:
Специалист по подбору персонала
от 71 500 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Стандартизация и автоматизация процессов наставничества и адаптации персонала: разработка и внедрение документов: положений, СОПов, регламентов, памяток, пособий для новичка и...
Наличие актуального аналогичного опыта в адаптации и развитии персонала обязателен. Умение и готовность работать как с людьми, так и с...
Менеджер по подбору персонала и КДП
от 90 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал, формировать команду. Вести отчет по подбору персонала. Анализировать показатели HR. КДП на 100 сотрудников: приемы, переводы, представление, командование...
У тебя есть образование в сфере управления персоналом. Ты имеешь опыт работы от 2х лет в должности менеджера по...
Санкт-Петербург