Talent Acquisition Specialist
В архиве с 22 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Курская, улица Земляной Вал, 9
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Recruiter / Talent Acquisition Manager
1 500 – 2 900 $Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Attracting candidates for MID to EXEC Level positions. Crafting candidate profiles effectively. Leveraging specialized sources to build candidate pipelines.
Analytical skills: Ability to analyze hiring data, identify trends, and recommend improvements. Experience working with a wide range of positions...
Москва, Белорусская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Working with the database (1C, ClickUp) in terms of administrative work (admission/dismissal/transfer/absence, etc.). Preparation of personnel...
Work experience of up to 1 year (HR, business assistance). The desire to develop in HR. English B2 or...
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист
от 80 000 ₽Москва, Охотный ряд и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Полное сопровождение всех циклов собеседований. Формирование образа коллектива посредством привлечения новых сотрудников. Запуск процессов адаптации новых...
Нацеленность на результат. Опыт в подборе, знание методик подбора и привлечения персонала. Профессиональные знания и умения при организации порядка проведения...
Москва, Курская
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Правая рука директора по всем вопросам связанным с персоналом. Рекрутинг и адаптация. Обучение и развитие персонала. Формирование единой команды.
Опыт работы на данной должности от 5-ти лет. Выстраивание политики в области работы с персоналом с учетом миссии и...
HR-специалист
50 000 – 80 000 ₽Москва, Бульвар Рокоссовского и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Активный и эффективный поиск новых сотрудников по разным каналам. - Оперативное составление и размещение вакансии, проведение онлайн собеседований. - Контроль адаптации сотрудника...
ОПЫТ РАБОТЫ обязателен, но готовы рассмотреть начинающего специалиста , но с большим энтузиазмом к работе.
HR-специалист
50 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Компания "пРОСТо Финансы" - занимаемся внедрением и сопровождением финансового управленческого учета в малых бизнесах. 1. Размещать вакансий на различных сайтах поиска...
1. Умение делать много откликов. 2. Знание множества альтернативных площадок для поиска кандидатов и понимать, как с ними работать. 3.
Москва, Курская, улица Земляной Вал, 9