Руководитель отдела по работе с персоналом
В архиве с 22 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Иркутск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу (массовый)
35 000 – 50 000 ₽Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на вакансии (массовый подбор), в том числе активный поиск и холодные звонки . Организация притока кандидатов, проведение телефонных и...
Желание работать в сфере рекрутмента . Нацеленность на результат. Готовность к монотонной работе (общение с кандидатами нон-стоп). Высокие коммуникативные качества...
Менеджер по управлению персоналом
70 000 – 90 000 ₽Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Ключевые функции : Подобрать и синхронизировать управленческую команду. Управление вовлеченностью и повышение эффективности упр. команды. Выстроить систему самостоятельного рекрутинга и адаптации...
Коллеги, приветствую! Опыт работы в областях HR или рекрутинге. Опыт координации нескольких процессов / проектов одновременно. Профессия приносит удовольствие.
Менеджер по персоналу
50 000 – 60 000 ₽Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на открытые вакансии (торговый и офисный персонал). Работа с интернет сайтами и площадками по поиску кандидатов.
Опыт работы в подборе и адаптации персонала обязателен от 1 года. Готовность активно включиться в работу. Исполнительность и трудолюбие приветствуется.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение КДП в полном объеме (40-50 чел). Подбор линейного персонала. Отчетность.
Минимальный опыт работы в кадровом делопроизводстве (возможно после окончания ВУЗа или курсов). Знание программы 1С.8: зарплата и управление...
Региональный менеджер по персоналу (Бизнес-партнёр по персоналу,HR BP)
74 700 – 104 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом во всех аспектах и экспертизах. Зона ответственности - кластер (группа магазинов 25-30 точек).
Высшее образование. Опыт работы в должности тренер, менеджер по подбору, менеджер по персоналу в единственном лице (продуктовый ритейл, банки, телеком...
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа по подбору персонала и адаптации, организации обучения и оценки, мотивации персонала, развитию и поддержанию корпоративной культуры.
Имеет высшее образование или профессиональную переподготовку в области «Управление персоналом». Имеет опыт работы HR не менее 6 мес.
Иркутск