ООО «ЛСР. Строительство-Урал» - лидер рынка крупнопанельного строительства, одно из крупнейших предприятий Урала по производству железобетонных изделий, бетонных и растворных смесей для строительства объектов различного назначения, оказанию генподрядных услуг по строительству жилых домов, входит в состав Группы ЛСР.
Приглашаем в нашу команду профессионалов руководителя HR-отдела (подбор/развитие персонала) .

Требования:

- Успешный опыт работы HR-руководителем (предпочтительно – на крупных предприятиях реального сектора);

- Опыт организации и оптимизации процессов подбора, адаптации, оценки и развития персонала, формирования кадрового резерва;

- Развитые аналитические способности;

- Способность генерировать и воплощать идеи, направленные на повышение эффективности HR-процессов;

- Лидерские качества;

- Высокая работоспособность.

Задачи:

- Повышение эффективности подбора и адаптации персонала;

- Организация оценки и обучения персонала (в т.ч. взаимодействие с профильными учебными заведениями), мониторинг их эффективности;

- Разработка и реализации HR-проектов (кадровый резерв);

- Организация корпоративных мероприятий, программ для детей сотрудников, ДМС;

- Анализ основных показателей эффективности HR-процессов;

- Разработка локальных актов а области HR-процессов.

Условия:

- Работа на крупном, стабильном предприятии;

- Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;

- возможности профессионального развития.

- Расширенный социальный пакет;

- Полностью официальная заработная плата (уровень заработной платы по результатам собеседования).