Менеджер по персоналу/HR-manager
В архиве с 22 июля 2017
от 57 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тула
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение табеля учета рабочего времени. Составление графиков сменности. Планирование и подбор персонала различных специализаций. Разработка и внедрение нормативной и регламентирующей...
Знание 1С 8.3 ЗУП, MS Excel. Работа с несколькими юридическими лицами. Умение работать самостоятельно и нести ответственность за...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Проводить очные собеседования в офисе.
Опыт работы в подборе персонала (будет являться конкурентным преимуществом). Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры. Умение работать в режиме...
Без опыта
Поиск, подбор и оценка персонала. Организация рабочего места, контроль комфортных условий труда. Проведение собеседований, первичных встреч. Проведение мероприятий по адаптации...
Активный пользователь пакета программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Коммуникабельность, активность, ответственность. Желание работать на результат.
Менеджер по персоналу/HR-менеджер
от 60 000 ₽Тула
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивать и управлять HR-процессами: подбор, найм, адаптация, оценка и развитие персонала, работа с кадровым резервом. Контролировать соблюдение правил внутреннего...
Высшее образование, профильное образование будет преимуществом. Опыт работы в должности специалиста службы персонала / HR-менеджером / менеджером по персоналу от 1...
Без опыта
Мониторинг рынка труда, уровней заработной платы, социальных программ. Участие в подборе персонала по различным специальностям (маркетологи, менеджеры по рекламе, программисты...
Желание обучаться и развиваться в сфере управления персоналом, интерес к современным HR-технологиям и трендам. ПК - уверенный пользователь.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Lead the analysis of organizational assessment, design recommendations, employee communication and engagement strategy to enable organizational culture change & Employee Value...
Ready for Relocation to Novomoskovsk (Tula region). 3+ year students and up to 2 years since graduation.
Тула