Старший консультант по подбору персонала
В архиве с 27 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Проспект Мира
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Менделеевская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл рекрутмента: поиск и привлечение кандидатов на вакансии разного уровня. Самостоятельная работа с заказчиком, снятие вакансии и экспертное сопровождение...
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Активная жизненная позиция и ориентация на результат. Высокие коммуникативные навыки. Клиентоориентированность.
Москва, Кунцевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл поиска и подбора на вакантные должности. Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов. Работа с заявками на подбор персонала...
Высшее образование. Опыт работы в подборе от 1 года. Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты, умение выстраивать продуктивные коммуникации...
Москва, Автозаводская
Опыт от 3 до 6 лет
Эффективное, самостоятельное ведение полного цикла подбора по открытым вакансиям компании. Выстраивать эффективные коммуникации со всеми участниками процесса подбора.
Имеет опыт работы в аналогичной должности от 3х лет, желает и дальше развиваться в этой сфере. Умеет проводить презентации...
Менеджер по подбору персонала ( массовый подбор )
60 000 – 120 000 ₽Москва, Сретенский бульвар и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на различные проекты ( Ритейлы, Логистика,). Теплые звонки и холодные звонки. Ведение отчетности о найденных кандидатах.
Быстро ориентированность. Желание работать и зарабатывать. Опыт работы в аналогичной должности будет вашим преимуществом. Работа на результат. Целеустремленность.
Москва, Белорусская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и отбор персонала на строительные площадки Компании и в Центральный офис (ИТР, офис). Курация блока подбора ИТР персонала компании...
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Владение различными источниками подбора персонала. Знание методов оценки персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
до 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на Job площадках, соц сетях и интернет-ресурсах (в основном массовый подбор - официанты, повара, хостес и т.д.).
Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Навыки проведения телефонных, онлайн и оффлайн собеседований. Навыки работы с Excel.
Москва, Проспект Мира