Планировать, организовывать, мотивировать и контролировать работу отдела продаж. Соблюдать бизнес-процессы и стандарты компании. Проводить оценку результативности сотрудников.

Высшее образование. Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры. Опыт работы в недвижимости от 1 года. Преимуществом будет опыт в...

95% продаж происходит посредством продающих созвонов с МОПами, 5% - в переписке. Вам необходимо провести анализ текущего отдела продаж, при необходимости...

Системность и готовность к работе с таблицами и конверсиями. — Инициативность. — Опыт на позиции РОПа от года.

Анализ текущей системы продаж: Изучение и оценка эффективности существующих стратегий продаж, анализ рынка, конкурентной среды, партнерских отношений и специфики проводимых...

Инициативности и проактивности. Энергичного подхода к работе и способности заряжать команду, клиентов и партнеров. Гибкости мышления и умения находить подход...

выполнение плана продаж. Задачи: Разработка системы продаж. Планирование своей деятельности и подчиненных. Делегирование и контроль процессов. Найм и увольнение сотрудников.

Выстраивание и поддержание эффективной системы по управлению отделом продаж. Работа с действующей клиентской базой, активные продажи. Создание команды отдела продаж...

Успешный опыт развития отдела продаж. Навыки работы в CRM системах. Опыт построения системы мотивации и KPI. Опыт работы в бьюти...

Ключевым фактором в достижении этой цели является слаженная работа по привлечению и удержанию клиентов.

Знания и принципы, которыми руководствуется наш идеальный кандидат: - Даже в творческом и дружном коллективе, решения принимают на основе цифр. -