Реализация процесса найма ИТР и руководителей: Определение наиболее эффективных каналов поиска персонала на основании заявок на подбор. Взаимодействие с внутренними...

Образование высшее. Успешный опыт рекрутинга не менее 3 лет. Опыт поиска кандидатов в соц.сетях и др.интернет ресурсах. Успешный опыт в...

Ведение полного цикла подбора IT персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу. Подбор ИТ специалистов разного...

Законченное высшее образование. Опыт подбора ИТ персонала от 2-х лет c интенсивностью подбора не менее 5 вакансий одновременно.

Поиск и подбор линейного персонала в транспортную логистику. Качественное ведение базы кандидатов в программе E-staff. Взаимодействие с руководителями отделов...

Высшее образование. Опыт подбора персонала на различные позиции. Опыт одновременного ведения большого количества вакансий (10 и более).

Полный цикл поиска и подбора персонала на вакансии филиала (руководители, ИТР, специалисты). Размещение вакансий на доступных ресурсах. Оценка кандидатов на...

Высшее профессиональное образование (психологическое, управление персоналом). Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее 1 года.

Подбор линейного персонала. Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Прием и обработка входящих звонков...

Образованность и отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Опыт работы рекрутером/ специалистом по подбору персонала от 1 года.

Рекрутинг: Поиск кандидатов на открытые вакансии на территории Урала и других регионах РФ. Оценка и отбор кандидатов: проведение первичных телефонных...

Опыт работы в подборе персонала от 2,5-х лет в сфере IT. Умение работать одновременно с несколькими разноплановыми вакансиями.