Главный специалист по развитию и оценке персонала (Training & Development specialist)
В архиве с 9 июня 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Химки, улица Панфилова, 19с4
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Обучение и адаптация новых сотрудников. Составление и "упаковка" программ обучения. Систематизация базы знаний, создание презентаций. Развитие действующих сотрудников.
Опыт работы с аналогичным функционалом обязателен от 1 года. Обязателен опыт "упаковки" программ обучения. Исполнительность, коммуникабельность, ответственность.
Специалист по обучению персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение практических занятий для специалистов по продажам(например,поклейка обоев, укладка ламината, установка дверей, стяжка пола, работа с инструментами, такими...
Продвинутый пользователь ПК (Word‚ Excel‚ PowerPoint). Опыт и знания(но не глубокие знания) в области строительства, материалов, инструментов и строительных...
Москва, Технопарк
Опыт от 3 до 6 лет
Организация внутреннего обучения сотрудников Компании. Составление и ведение плана развития сотрудников. Осуществление подготовки к процессу планирования карьеры и преемственности.
Высшее образование. Релевантный опыт работы не менее 2-х лет. Уверенный пользователь ПК. Знание программ ЕОСДО, Рекорд 2.0.
Москва, Белорусская и еще 3
Без опыта
Организация обучения сотрудников: Поиск поставщиков, запуск проверки. Оформление приказов на обучение. Отслеживание счетов и актов на оплату. Оформление закрывающих документов.
Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом будет рассматриваться преимуществом. Знание английского языка и готовность его при необходимости учить.
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Оценка профессиональных и личностных качеств персонала, проведение аттестации проф.уровня сотрудников, тестирование. Ввод в должность, организация стажировок, тренингов и обучения новых...
Опыт работы с продуктами питания желателен. Опыт работы с клиентами в сегменте HoReCa обязателен. Успешный опыт проведения переговоров, тренингов и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организация и проведение оценки сотрудников разного уровня и ролей под запрос дальнейшего развития (soft skills). Создание и обновление модели компетенций...
Опыт в направлении оценки, развитии и обучении от 2х лет. Опыт в организации и проведении оценки сотрудников.
Химки, улица Панфилова, 19с4